2026년 5번째 월요학습은 운영팀에서 준비한 센터 규칙 개정 및 제정 사항 안내로 진행되었습니다.

2025년 하반기 개정 및 신설된 복무규칙과 새롭게 신설된 직장 내 괴롭힘 예방 및 처리 등에 관한 규칙과 

직장 내 성희롱·성폭력 예방 및 처리 등에 관한 규칙에 대해 알아보았습니다. 

직원이 안전하게 일할 수 있는 근무환경 조성과 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 예방, 문제 발생 시 공정한 처리 절차 마련,

피해자 보호 및 재발 방지를 위해 직장 내 괴롭힘 및 성희롱·성폭력 예방 및 처리 등에 관한 규칙이 새롭게 제정되었음을

안내하였습니다.

그리고 직장 내 괴롭힘과 직장 내 성희롱·성폭력의 정의 및 범위에 대해 알아보고, 사건 발생 시 처리 절차와 신고 방법,

비밀 보장의 중요성 등을 교육하였습니다.

마지막으로 규칙은 처벌 목적이 아니라 건강한 조직문화를 만들기 위한 기준이며, 서로 존중하는 조직문화가 가장

중요하다고 강조하며 교육을 마무리하였습니다.

센터는 직원들이 안전하게 일할 수 있는 일터를 만들어가기 위해 꾸준히 노력하겠습니다.