지난 8월,  "마을의 필요를 마을일자리~"   지속가능한 마을을 위한 마을일자리 사회적대화를 진행했습니다. 

이번 대화는 단순한 토론이 아니라, 주민들이 직접 마을의 문제를 짚고, 이를 해결할 새로운 일자리를 제안하는 자리였습니다. 

우리가 매일 마주하는 문제들_아이들을 돌보는 일, 공원을 깨끗하게 가꾸는 일, 이웃 어르신의 안부를 살피는 일, 이주민과 함께 살아가는 일, 골목 상권을 지키는 일,  

문화와 배움의 기회를 넓히는 일 등, 이 모든 것은 마을을 활성화하는 일자리가 될 수 있습니다.  

대화는 마을돌봄, 마을자치, 마을자원 관리 및 활용, 이주민, 문화/체육/평생교육 6개 분야에서 열렸습니다. 

마을돌봄분야 : 아이들의 안전한 돌봄과 관계 중심의 마을돌봄 일자리 

마을자치분야 : 자치분야를 강화하기 위한 사무관리 일자리, 마을의 공원과 환경을 관리하는 일자리, 마을의 위험요소를 관리하는 일자리, 마을복지설명사 등  마을자치 기반 일자리

마을자원관리 및 활용분야 : 마을의 생태 및 습지 등을 관리하는 일자리, 쓰레기와 재활용 거점을 관리하는 마을환경 일자리, 공원 관리 및 반려견 팻티켓 교육·홍보 일자리 등 생활밀착형 일자리 

이주민분야 : 병원 간병 & 출산도우미·아이돌보미 등 돌봄 일자리, 법률·노동 상담 일자리, 청소년 진로를 돕는 일자리 등 이주민과 의사소통이 가능하면서 생활의 문제를 해결하는데 도움을 주는 일자리 

지역경제 활성화분야 : 골목상권을 활성화할 수 있는 시장매니저(온누리 가맹점 및 공공배달앱 홍보 및 가입, 골목상점가 홍보 및 이벤트 진행, 상인교육 등) 등 골목경제를 지키는 일자리

문화·체육·평생교육분야 : 우리마을 문화매니저, 광산구 지역 해설사, 농가​ 연계 웹빙 기획자 등 문화와 배움이 연결되는 일자리 

주민 100여명이 참여하여 분야별로 마을의 일자리를 제안하고, 일자리의  필요성, 기대효과, 구체적인 직무 내용, 근무조건  등 ​마을에 필요한 일자리를​ 직접 설계해보았습니다. 

이 과정은 주민들의 마을활동 경험을 바탕으로 "마을의 필요"를  

곧 "마을의 일자리"로 전환하는 실험이자, 앞으로 광산구가 추진할 지속가능한 일자리 정책의 밑그림이 될 것 입니다. ​