월요학습회 – 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응 교육

3월 24일 월요학습회에서는 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응 교육을 진행했습니다. 

국가인권위원회의 조사에 따르면, 20세~65세 직장인 1,500명 중 73.3%가 괴롭힘을 경험했으며, 

1년 내 이직한 직장인 중 48%가 괴롭힘을 이유로 퇴사했다고 답했습니다.

이에 따라, 한국고용노동교육원의 온라인 교육 영상과 자료를 활용해 직장 내 괴롭힘의 정의, 

유형, 영향, 예방 및 대응 방법을 학습했습니다. 

또한, 각자의 업무 스타일을 돌아보고 센터의 업무 환경을 점검하는 시간도 가졌습니다.

직장 내 괴롭힘은 단순한 개인 간 갈등이 아니라 조직 문화와 직결되는 문제입니다. 이를 예방하기 위해서는 상호 존중하는 문화 조성, 공정한 업무 배분, 내부 신고 절차 마련 등이 필수적입니다.

☛우리가 실천할 수 있는 작은 변화!

✓ 존중하는 말 사용하기

✓ 감정보다 합리적인 업무 지시하기

✓ 동료 간 배려하는 문화 만들기

건강하고 안전한 근무 환경을 위해 함께 노력해요!